2019年职工产假该休多少天，具体是怎么算的。
四川省的产假是158天，难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。
目前四川省女性产假多少天？男性陪产假多少天？
全面开放二胎政策以后，四川省的男职工陪护假明确为20天。根据《四川省人口与计划生育记叙文条例》第五章第二十六条之规定。
《多少女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休多少假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15多少天。 女。
最近在网上了解到四川成都产假是国家规定的98天外加地方补偿60天多少这个是每。
四川产假的规定是158天。法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以。
四川省2016产假规定是98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1。
按四川省人口与计划生育条例规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律，法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假，护理假视为出勤，工。
2016年后全国各省都已经取消晚育产假。各省另行规定了延长产假，四川省的延长产假是60天，所以综合起来，四川省的产假是158天，难产的增加15天，多胞胎的每增加。
基本产假158天，难产的再增加15天，多胞胎的每多一个再增加15天。
产假：女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，。
【1】根据四川省人口与计划生育条例第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假。