人保财险有几种合同版本：总版合同，地版合同，派遣合同，劳务合同 当然是总版合同最好了，总版合同是有HR指标的，占用人员及薪酬编制，是和人保财险公司签署的。
互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险，健。 问：人保财险正式在编待遇答：正式编制指的就是正式工，其档案在人事局保管，并且。
马上就要进人保财险工作了 说的是编。 想知道待遇大致情况 四川省某二级城。
不一定要跑保险，可能在后勤上班呢。工资福利待遇都不错的，放心好了。 工资待遇：培养津贴；绩效+管理津贴+聘才津贴+福利
中国人民保险股份公司和中国人寿哪个待遇比较好？这样的国企公司正式内勤。
我妈保险公司干了十年了，虽然是业务主任，但是对于内勤，我还是略知一二的。你若有别的选择，千万千万不要去保险公司。待遇还行吧，反正刚进去，一个月一千多，。
作说是去人民人寿当组训，发展空间大吗？我大学毕业两年了，现在大学对面。
正式编制指的就是正式工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除。也可以说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式。
关键是看你的岗位。据我们了解，岗位不同，待遇不同，每个岗位都需要完成一定的保险接单任务。
最近有一家内地的人保财险市级的分公司要我去他们公司，作文秘，信息报送。
人保财险市地级的分公司如果保费规模超过3亿，正式编制（签订总公司版劳动合同）如果从事地市级公司的办公文秘，年收入应该不低于4万；如果是非正式编（签订地方。
中国人民财产保险股份有限公司 简称 中国人保财险，属于中国人民保险集团（简称 中国人保集团，中央直管，副部级央企，英文缩写PICC）旗下子公司。人保财险的编制。
我考的是金融，营销这一块，安徽地区芜湖！
这是引用上面那个人的“中国人民财产保险股份公司的员工有三种类型，一为正式员工，一般要有一定职位的人才能成为正式员工；二为省聘员工，像你通过省公司考试进。
职位是理赔岗法务
合同工的待遇不会很好的。其实想在保险公司有发展很容易，你就在保险公司的口才和销售方面表现出你的才华，那就不止是职工待遇了，合同工，永远只是那么回事。