简单的说：做为一个领导者，让自己下属服你，你就要有自己的管理方法，比别如何人懂的多，了解的多，自己没有做好，当然下属不服你了！！
怎样才能让员工服自己？ 一、你的本领 你的专业知识必须过硬，不懂就虚心学习，。
可能也会改进工作，但却会制造对立情绪，越来越不好管。 这样让员工从心底里服你。
首先要表现出你自己的能力和实力，其次就是领导的支持了
所以这个柜台的店员是有点想法的 希望个位有类似情况的指点一下 我该如何。
很简单，首先业务上努力，做到别人不敢小看你，不服你就是因为觉得你不是很强，那就强一个给他们看。第二，多学习，知识多了就能有更好的管理业务能力，不怕别人。
如果你是一名领导，如何让自己的员工服从你，用什么方法呢！
管理人员需要的是工作能力与人格魅力，再通过必要的手段让员工服从你。 1.你是领导者首先你必须具有高素质别人才能服你。 首先是业务素质，你必须有够硬的技术别。
1、熟悉下属各个工作的细节；2、在他们需要帮助的时候提供协助；3、禁止用命令的口气去交代的事情；4、帮助他们认识不足，提升，完善自己；5、保持一个畅通的沟。
我是一家单位的经理，我的下属表面上听我的，但是背后好象都不是很服我，。
跟人相处融洽下，你懂得关心他们，在他们心里竖立形象，人家打心眼往外的服你，敬佩你！【天降云龙】我的回答希望能帮助你
怎么样才能管理好自己手下的人？
奖惩分明不循私，多点人性化管理！
怎么1、身先足以率人，律己方能服人。要求员工做到的，你先做到；要求员工不做的你坚决不做。 2、在技怎么样能技巧、为人处世、境界高度上，你是员工的榜样。 3、工作上严格。
你需要的是权威！是方法！ 1怎样，让员工知道你对这一行业有着很深的了解！ 2，多与。
平时他们都是你的朋友！ 5，树立权威，这里有个＂如如果何服众＂的问题，解决这一点需。