《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费。
一次性伤残补助金是国家统一统一规定的，按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金是可以由各省、直辖市、自治。
请问工伤保险的基数是如何计算出来的 跟我的工资有关吗 例如工资3000元如何。。怎么样
企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴怎样费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一。
停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支怎么付工资。按受伤前12个月的平均工资计算。
根据《工伤保险条例》公司要按十二月平均工资赔偿，可我刚过试用期就受如果伤。
工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。一、本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者。
工伤保险缴费怎么计算呢？我是在北京，麻烦详细解释一下！
首先，要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0.5%、1%、2%，根据所属行业风险程度来确定；再者，确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，不过。
一次性伤残补助金，工伤一次性医疗补助金，一次就业补助金的月工资基数，。
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朋友工伤标准计算是根据伤残等级而定的，一次性伤残就业补助金N月、一次性工伤医疗补助金N月、一次性伤残补助金N月，总合计就可以了。
有一井下工人工作期间伤到了腰，一个月左右才能全愈，应该要多少工伤费。
我是按照广东省工伤条例的赔偿标准为你计算。 因为你的工作标准天数是多少我不知，只能按照国家的月标准计薪天数21.75天为你计算，即月薪为21.75*29.7=645.97元。。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为。