我现在在银行客服工作，现在针对于普通用户，今怎么天领导找我谈话想把我调到。
拒绝领导调动工作地方的方法： 第一，反客为主。 先以学生向教师承认怎么样错误的姿态问上司，自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了，并表示。
1、要是你和怎样领导私人关系不错，就可以私下直接说明。2、 要是关系一般，就要说自己不太适合那个工作，恐怕辜负领导的希望。不利于公如何司的发展，耽误别人前程之类。
貌似只要是领导已经下定决心要调动你的岗位的话，怎么都不可能“巧妙的拒绝”吧？建议，还是直接说明你不想去，也无法去，比如家庭原因，个人原因，身体情况等等。
递辞职信。
我又实在不想调动工作，我该如何有技巧的拒绝，而不会得罪领导呢？麻烦大。
也许领导是欣赏你的工作能力，把你安排到自己的身边观察一段时间，然后在给你更好的职位。不要灰心，好好工作。领导始终是喜欢负责任、工作能力强的人。好好把握。
如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位，一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素，从而说服领导不调动工作岗位。
没有公布，但内幕消息准确，调去那部门工作又累又多
先得到内幕消息，信息准确后再想办法，最好在公布前，与领导交流，找一些对自已有利的理由，又不影响领导决策，早行动，晚了就不好了，
1. 用上级领导的要求来拒绝 当你手上有高级领导安排的工作，而直接领导又过来给你交代事情时，你可以借用高级领导的权威，来摆脱这些事情。比如说，局长让你写一。
在原岗位做得很好，人也熟，上下协调比较好，到新岗位可能会不适应，怕对工作产生不良影响。
各位大神，求一份不想调离采购部经理岗位的申请报告书，不胜感激。
这种情况不要写书面申请。这份申请等于跟领导摊牌……一旦交上去，回旋的余地就没有了…… 所以，应该跟领导当面沟如果通才好……说明自己对现在的工作很熟悉，很喜欢。