培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（　　）。A.③②①④⑤B.③②①⑤④C.③②④①⑤D

发布时间：2021-01-03 01:24:56

1.[]培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（　　）。A.③②①④⑤ B.③②①⑤④ C.③②④①⑤ D.③②④⑤①ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为：目标定向——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试。
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