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劳资双方产生冲突时,员工最明显的表现形式是()。A.怠工B.辞职C.罢工D.抵制ABCD
劳资双方产生冲突时,员工最明显的表现形式是()。A.怠工B.辞职C.罢工D.抵制ABCD
发布时间:2021-01-09 01:20:17
1.[]劳资双方产生冲突时,员工最明显的表现形式是( )。A.怠工 B.辞职 C.罢工 D.抵制ABCD
网友回答
参考答案:C
参考解析:本题考查劳资冲突的表现。从员工的角度,劳资冲突的表现形式有:罢工、怠工、辞职、抵制、设立工人纠察线等。从雇主的角度看有关闭工厂、设立黑名单、惩罚带头员工等。但是劳资双方产生冲突时,员工最明显的表现形式是罢工。
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上一条:
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下一条:
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