在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考

发布时间：2021-01-08 15:27:10

1.[]在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：本题考查民主评议法的概念。
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