最基本、最常用的评估是（）。A.学习评估B.反应评估C.结果评估D.工作行为评估ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：在培训与开发效果的评估内容中，反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行，是最基本、最常用的评估方式。