往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是（）。A.投资战略B.参与战略C.诱因战略D.成长战略ABCD

发布时间：2021-01-09 01:25:58

1.[]往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是（ ）。A.投资战略 B.参与战略 C.诱因战略 D.成长战略ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：本题考查投资战略。投资战略将雇佣关系建立在长期的观点上，往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展。
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