为什么要考公务员？有什么好处吗,我们为什么要考公务员？
网友回答
1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。
2、假期非常宽松
对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。
5、另类补助琳琅满目
除了一些基本的生活补贴之外，公务员还有很多私企员工从未接触过的补助，比如刚入职就会发安家费，工作前几年有住房补贴，6-9月份会发高温费或降暑费，开个会议要给车马费，如果是保密性质的单位还会发保密费…当然，还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。
以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有，但是这些福利也确确实实存在，有些单位甚至还分房，真是逆天了。一个在私企工作的员工月薪1万元，一个公务员月薪8000元，虽说前者更高，但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。
此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。
当然，生活中也有不少人认为当公务员无法发挥自己的才能，而选择进入一些成长性更高的私营企业，收入水平也确实增长很快，但前提条件是你必须拥有过人的才能才行。
网友回答
1、公务员是份乐得其所过小日子的职业
公务员这份工作，很多时候是和“小日子”这三个字给你的感觉密切相连的，越是降低预期，幸福感越是强烈。
一方面，是不追求大富大贵，乐得其所，悠哉悠哉。
一方面，是离家近能顾家，照顾家人，还能够有自己的社交圈子，能够玩在一起乐在一起。
同时呢，越是三四五六七八线城市，公务员的生活幸福感越强，因为地位更高（在首都算啥），压力更小（买房公积金就够了），顾家顾孩，呼朋唤友，安然自在。
2、公务员是份高于社会平均收入的职业
无论小伙伴们如何吐槽，认为公务员的收入比较低，但是我们需要拿数据说话，而不是凭自己的个人感觉说话，你觉着公务员收入低，但是大数据统计下很多民企和自由职业者的收入平均一下看看，是否又超过了公务员的平均工资？最简单的方式，你可以对照下你所在城市每年年底发布的城镇职工平均工资，看看公务员工资是不是高于这个数。
答案显而易见。
3、公务员是份稳定大于发展的职业
说句透心凉的话，很多人进入体制后，一辈子可以说一眼望到底了，你站在今天，可以望见几十年后的自己。你那些起初看不上的老同事，就是你的明天，有朝一日，你也会变得滑头、油条或是老黄牛一样默默无闻尽职尽守一辈子。这份职业给你带来稳定的同时，另一面是基本没有什么发展。你看一下全国有多少公务员，基层能有多少人混上副科？混到处级的干部就已经是这个群体不到百分之一的比例了，更遑论再往上走？能够独当一面成为你们想的那种从政，也是很远，很远。
4、公务员是份地位大于收入的职业
同学，你要知道。工作是不能够仅仅通过收入来评估的，同时还需要看这份工作给你带来的职业荣誉感，职业地位感，虽说公务员是一份为人民服务的职业，但是现实当中我们总需要一些公务员的朋友帮我们解决一些问题，办事也需要询问这些了解政策的公务员朋友，甚至，我们也许还会有求人办事的那天，而每当那时，公务员的职业地位感就显现出来了。
我们也见过很多学生，家长逼着他们考公务员的原因就是因为经商办企业求人求惯了，想把尊严找回来，逼孩子考公。
5、公务员是份保障优越的职业
和很多职业相比，公务员要的保障显得正规的多了。基础的来说，起码五险一金按时缴纳，每月工资按时发放，逢年过节给点小福利，时不时地有点组织活动，动不动地还能来点惊喜。
高端的来说，最典型的是养老金到位，不知道你是否知道，企业退休人员工资连续涨了十几年平均水平还没有公务员一半高……再者还有医疗保障、子女教育的便利、单位的关怀关心、还有江湖上已经不再耳闻的福利分房……
也正因如此，公务员以保障好吸引了很多小伙伴和家长们的钟爱……
6、公务员是份基本没有技术含量的职业
除却少部分专业性很强的技术类岗位，可以说大多数的公务员岗位都是没有什么技术含量的工作，很多工作不仅枯燥无聊而且还日复一日。很多人的工作场景就是这样——终年终日的写着材料，无非加了些时髦话；终年终日的接待群众，无非是换了矛盾；终年终日的干着执法，无非是更加熟稔；终年终日的统计数据，无非是数字有了变化。
总之，这份工作缺少挑战，单调重复，磨练心性，也差不多……谁都能干。
7、公务员是份很难跳槽的职业
公务员可以说是最难跳槽的工作了，难就难在三方面。
一方面是成本巨大，多少人是千军万马杀出重围，努力多年才有回报，好不容易获得机会才成为的公务员，前期不仅消耗了巨额的时间成本，最少也是几个月的备考期。同时又消耗了巨额的金钱成本，少则几千多则数万，这种情景下跳槽就会顾虑重重。
再者是家人亲朋好友的不理解，一听说公务员还要辞职？这人是不是傻？所以一众人等一劝，也就没了跳槽的冲动、
三是你跳槽能干啥啊？？？对比和进入企业的同学，经过几年后他们都有一技之长了，而你，除了写材料报表，还有啥拿手的？
所以，跳槽很难。
8、公务员是份需要奉献的职业
社会上有种歪风是污名化公务员，让人说的公务员要不就是腐败分子，要不就是一张报纸一杯茶，一坐就是一上午式的不干活。但其实，公务员这份工作并没有传说的那么清闲，很多时候是需要奉献的，比如广大基层干部的白加黑五加二，比如来了任务说加班就加班，比如在精准扶贫的第一线，比如在信访维稳的最前沿……这些工作，不仅需要自己的付出，还需要家人的理解和支持。而且，这些加班是没有报酬的，有的话也是象征性的补助而已。
9、公务员是份磨练心性的职业
在所有职业中，公务员这份职业是心理疾病高发的职业，你可能不信，因为我原来也不信，但是自从见多了人，也看了专业报道，更见了详细数据之后……我信了！
这种心性的磨炼，体现在很多方面。
一是如何对待升迁，有的人就是一辈子升不上去心理严重抑郁。尤其是xx都能成副局长了，我和他一起进的单位，我勤勤恳恳，他溜须拍马，这什么世道？
二是如何对待领导，有的领导就是比较霸道，动不动给小鞋穿，你也知道，公务员你碰到的人可能几十年你都需要和他朝昔相处，所以……
三是如何对待群众，我没有任何的歧视，但是办事的群众有的是文化水平，有的是自身素质，有的是各种奇葩……但是你，尤其是窗口工作的你，仍要笑面以对，笑颜如花，笑出精彩，笑出通达……
10、公务员是份不能犯错误的职业
公务员一方面享受稳定的同时，也受到党纪国法和社会舆论的制约，这一切决定了你不能犯错误。尤其是在十八大后的今天和监察委监察全覆盖的形势下，如果还有过去那种吃拿卡要的习惯，一旦被发现，轻则通报，重则追刑，而如果你又是有志于仕途的人，俺么无论大错小错，甚至一个无心之失，或是领导责任，那么你的仕途也就止步于此了。所以，你必须恪尽职守，战战兢兢来捧好这个铁饭碗。
看完这十条，算是对公务员这个行业进行了去魅化和去污化，我相信你会对公务员这份职业有了更深层次的了解，那么你还打算报考公务员或是更加坚定了报考志向？
如果你是后者，你就要从现在起关注笔航公考了，因为在上岸的路上，我们会是你的良师益友，会为你的笔试保驾护航。