战略性人力资源管理的障碍体现在（）。A.成果难以量化B.管理人员水平低C.对人力资源价值认识不足D.关注人力资源较少E.不受传统抵制

发布时间：2021-01-09 00:26:40

1.[]战略性人力资源管理的障碍体现在（ ）。A.成果难以量化 B.管理人员水平低 C.对人力资源价值认识不足 D.关注人力资源较少E.不受传统抵制

网友回答

参考答案：ABCD
参考解析：战略性人力资源管理的障碍体现在：专注眼前、管理人员水平低、关注人力资源较少、成果难以量化、受传统抵制，因此答案选ABCD。
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