某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分，其中基本工资为500元/月，销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的．营业员甲为测算自己的营业工资，自己记录了11月份连续七天的营业情况，以2000元为标准，超过的记正数，不足的记负数，记录如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根据国家税法规定，每月个人所得超过800元的部分为应纳税所得额，需缴纳一定的个人所得税．上缴个人所得税是按下表累加计算的．
应纳税所得额税率不超过500元的部分5%超过500元至2000元的部分8%超过2000元至5000元的部分10%……（1）请你帮助营业员甲测算出11月份的工资；
（2）该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元，他先愣了一下，又知道是由于上缴了个人所得税，聪明的同学们，你能求出营业员乙10月份的工资吗？
（3）该商场经理出台一奖励办法，办法规定：若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资，若月营业总额超过6万元但不超过10万元，则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资，若月营业总额超过10万元，则其中的10万元按上面的两个规定，超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资，出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元，那么他这个月的营业总额为______万元．（不须写出求解的过程）．
网友回答
解：（1）由题意可知甲的日均营业额是：
2000+（400+300-100+200-300+500-300）÷7=2100（元）．
平均每天营业额为2100元，该月营业额为2100×30=63000，（元）
销售工资为63000×5÷1000=315元，
基本工资为500，总工资为815．应缴纳税额15×5%=0.75元，
工资为815-0.75=814.25元，
故甲的11月的工资是814.25元；
（2）不超过500元最多缴纳税额25元，
共缴纳税额89元，还有89-25=64元为超过500部分，为64÷8%=800元，
总共工资为800+500+800=2100元，
故营业员乙10月份的工资是2100元；
（3）第一部分税款为25元，则51.4-25=26.4元，
设第二部分税款为x元，则0.08x=26.4，x=330．
则330+800+500=1630元，1630-500=1130元，
即他应获得的回扣1130-300-280=550元，
第三部分超出的营业额应该是550÷=5.5万元，
这三部分营业额的和就应该是5.5+6+4=15.5万元．
解析分析：（1）先根据7天的记录计算出他的日均营业额，预计出甲11月的营业额，然后根据提成的比例算出甲的营业工资，根据总工资=基本工资+营业工资，计算出总工资，然后看看是否超过了个人所得税的最低限额，如果超过，将总工资-超过部分缴纳的税款=甲的11月的工资；
（2）可根据缴纳的税额，按不同部分对应的不同税额，计算出乙的工资；
（3）分别求出第一部分、第二部分、第三部分的营业额，求值即可．
点评：解题关键是要读懂题目的意思，根据题目给出的条件，找出合适的等量关系，再求解．