非正式绩效沟通的最大优点在于它的（　　）A.随意性B.及时性C.开放性D.真实性ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时，管理者可以与之进行简短的交谈，从而促使问题得到及时解决。