某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。

发布时间:2019-09-04 21:30:28

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。

2015年12月份有关成本费用资料如下。

(1)12月份发出材料情况如下。

基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下。

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下。

基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。

基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。

基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

1、根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是( )。

A.甲产品1440元

B.甲产品57600元

C.乙产品960元

D.乙产品38400元

2、根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是( )。

A.甲产品36000元

B.甲产品30000元

C.乙产品144000元

D.乙产品120000元

3、资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是( )。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.辅助生产成本增加40000元

4、根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是( )。

A.借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:辅助生产成本 67000

B.借:制造费用 56700

管理费用 6300

贷:辅助生产成本 63000

C.借:辅助生产成本 49500

管理费用 5500

贷:辅助生产成本 55000

D.借:制造费用 50400

销售费用 5600

贷:辅助生产成本 56000

5、根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是( )元。

A.88000

B.138400

C.144700

D.148300

正确答案:

1、BD

解析:甲产品应分配的材料费用=200×6/(200×6+200×4)×2400×40=57600(元);乙产品应分配的材料费用=200×4/(200×6+200×4)×2400×40=38400(元)。

2、BD

解析:甲产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);乙产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。

3、ABCD

解析:借:生产成本——基本生产车间

——甲产品 30000

——乙产品 120000

制造费用 30000

生产成本——辅助生产成本 40000

管理费用 28000

贷:应付职工薪酬 248000

4、A

解析:辅助生产成本的费用合计=4000(发出材料)+40000(职工薪酬)+11000(折旧费)+12000(办公费)=67000(元);

供电车间对外分配率=67000/(45000+5000)=1.34(元/度);

基本生产车间=1.34×45000=60300(元);

企业行政管理部门=6700(元)

借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:生产成本——辅助生产成本 67000

5、D

解析:制造费用=2000(发出材料)+30000(职工薪酬)+32000(折旧费)+24000(办公费)+60300(辅助)=148300(元)。

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