题库大全
查看
题库大全
题库
考试培训
财会类题库
网络知识
作业答案
作业习题
蚂蚁庄园答案
当前位置:
题库大全
作业答案
影响资料可靠性的可能因素不包括()A.就事论事B.形成暗示C.早期印象D.求助者的处境ABCD
影响资料可靠性的可能因素不包括()A.就事论事B.形成暗示C.早期印象D.求助者的处境ABCD
发布时间:2021-01-12 13:46:07
1.[]影响资料可靠性的可能因素不包括( )A.就事论事 B.形成暗示 C.早期印象 D.求助者的处境ABCD
网友回答
参考答案:A
参考解析:无
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
不同的职业对资料的理解不正确的是()。A.临床医生从来访者是否有病的角度看问题B.行为主义者从学习和认知障碍的角度看问题C.生态学者从生长环境失去平衡
下一条:
了解求助者既往史的内容应该包括()。A.医疗机构的质量和职业规范执行的情况B.目前的心理诊断及咨询过程是否正确C.对以往心理测验的效果进行正确评价D.
资讯推荐
对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。A.难度B.形式C.信度D.效度ABCD
难度对信度的影响,存在于()之中。A.人格测验B.兴趣测验C.智力测验D.态度量表ABCD
对于速度测验,()不能按传统的方法估计。A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.重测复本信度ABCD
由于信度与测验长度有关,当一个测验有几个分测验时,分测验的分数与合成分数相比,()。A.更加可靠B.不如合成分数可靠C.一样可靠D.不确定ABCD参考
可信的测验未必有效,有效的测验()。A.未必可信B.必定可信C.必定不可信D.不确定ABCD
()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.区分效度AB
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效
计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高,说明新测验所测量的
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。A.36%B.46%C.56%D.64
在估计的标准误计算公式中,rxy代表效度系数的平方,即()。A.相关系数B.信度系数C.决定系数D.标准误系数ABCD
=a+bX式中,是()。A.预测的效标分数B.纵轴的截距C.斜率D.测验分数ABCD
预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80,E=40,这表明由于该测验的使用,使得我们在估计受测者的效
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近1ABCD
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学
效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的()。A.区分度B.常模C.信度D.效度ABCD
在能力测验中,通常需要一个反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称()。A.流畅性B.灵活性C.通俗性D.相似性ABCD
初诊接待时,工作人员应有的仪态是()。A.坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者B.坐姿端正、服饰整洁、表情平和、保持正常社交距离C.坐姿随意
合理配置心理咨询的场所,需要注意的是()。A.咨询室内要有足够的面积B.应配备足够数量的方便座椅C.咨询室的设备要尽可能齐备D.不需注意是否具保密功能
初诊接待时,正确的询问方式是()。A.您有什么样问题需要解决,说吧B.您能否告诉我到底出了什么事吗C.你希望我能帮助您解决什么问题D.您找我究竟想要解
求助者的权利与义务不包括()。A.如实地提供与心理问题有关的真实信息B.要按共同商订的时间表进行心理咨询C.不与咨询师建立咨询以外的任何关系D.应按时
以下不属于保密例外的项目是()。A.求助者同意能够透露给他人的信息B.求助者与咨询无关的个人隐私内容C.求助者可能对自身造成伤害的情况D.出现针对咨询
初诊接待时,应该注意的事项是()。A.尽力地满足求助者的要求B.可以随意地使用方言C.严守求助者的所有秘密D.可以适当地使用专业术语ABCD
对心理测量的功能的理解正确的是()。A.心理测量的作用是极其有限的B.为使对方信任,可适当地夸大测量的功能C.心理测验可超出咨询的范围D.心理测验应限
对中立性态度的理解正确的是()。A.对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度B.对求助者的情绪和行为的规律性给予保留C.会谈中心理咨询师不应该表明自己的
谈话时,咨询师提问过多的原因可能是()。A.求助者不善于掌握语言交流的技巧B.求助者对与咨询师谈话的内容缺乏理解C.咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解D
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误,基本原因不包括()。A.对求助者的心理问题缺乏基本理解B.对求助者涉及的内容缺乏基本理解C.咨询师没有掌握言语交
谈话中不恰当提问的表现形式是()。A.开放式询问B.解释性问题C.引导性询问D.间接性问题ABCD
对会谈法的临床价值的评价是()。A.不能够用来预测学习成绩B.信度和效度完全是可靠的C.即使单独使用,效果也很好D.该方法操作简便且较为完善ABCD参
所谓乱用心理测验,并不是指()。A.为寻找心理问题的原因而使用量表B.在诊断目的以外使用各种心理量表C.在临床上使用直接翻译的测验工具D.凭借直觉对数
一般资料的整理包括求助者的()。A.精神状态B.生活状况C.身体状态D.测验结果ABCD
返回顶部