岗位评价是在（　　）基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：岗位评价是在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。