岗位评价的间接的信息来源包括（　　）。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

网友回答

参考答案：CDE
参考解析：岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中，间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。