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公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划ABCD
公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划ABCD
发布时间:2021-01-09 00:29:20
1.[]公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是( )。A.晋升规划 B.配备规划 C.职业规划 D.继任规划ABCD
网友回答
参考答案:D
参考解析:本题考查战术性人力资源规划的内容。继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。因此选D。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是()。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划ABCD
下一条:
可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是()。A.晋升规划B.补充规划C.职业规划D.继任规划ABCD
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