科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，确保稳定地拥有一定质量和数量的人力，从而实现组织目标的过程称为（）。A.绩效管理B.工作分析C.培

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参考答案：D
参考解析：本题考查人力资源规划的含义。人力资源规划有时也叫作人力资源计划，是指企业根据战略发展目标与要求，科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，制定必要的政策与措施，以确保稳定地拥有一定质量和数量的人力，从而实现组织目标的过程。