1.[]人力资源规划的制定程序是（ ）。A.分析企业经营战略对人力资源的要求-进行人力资源需求与供给预测-制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源规划实施与效果评价 B.人力资源需求与供给预测-分析企业经营战略对人力资源的要求-制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源规划实施与效果评价 C.制定人力资源总体规划和各项具体计划-分析企业经营战略对人力资源的要求-人力资源需求与供给预测-人力资源规划实施与效果评价 D.制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源需求与供给预测-分析企业经营战略对人力资源的要求-人力资源规划实施与效果评价ABCD
网友回答
参考答案：A
参考解析：人力资源规划的制定程序正确的是收集信息一分析企业经营战略对人力资源的要求一进行人力资源需求与供给预测一制定人力资源总体规划和各项具体计划一人力资源规划实施与效果评价。