用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。A.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利B.劳动者以此为由随

发布时间：2021-01-09 01:00:51

1.[]用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。A.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利 B.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿 C.向人民法院起诉 D.由劳动行政部门责令改正E.由劳动保障部门责令改正

网友回答

参考答案：AD
参考解析：本题考查违反劳动规章制度的处理方式。(1)允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利。(2)由劳动行政部门责令改正。

以上问题属网友观点，不代表本站立场，仅供参考！