1.[]下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（ ）。A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工 C.确保组织能够对环境变化做出适当的反应 D.分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准ABCD
网友回答
参考答案：D
参考解析：人力资源规划的主要目标在于防止人员配置过剩或不足；确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工；确保组织能够对环境变化做出适当的反应；为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准；将业务管理人员与职能管理人员的观点结合起来。