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( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考评者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度ABCD
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考评者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度ABCD
发布时间:2021-01-08 09:07:13
1.[]( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的数据处理系统 C.对考评者进行适当的培训 D.建立严谨的工作记录制度ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:纠正晕轮误差的方法有:(1)建立严谨的工作记录制度。(2)评价标准要制定得详细、具体、明确。(3)对考评者进行适当的培训,端正考评者的认识,提高考评的技巧技术水平,或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容。
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上一条:
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )A.沟通技巧B.反馈评价结果的方法C.考评实施技巧D.绩效考评指标的设计ABCD
下一条:
KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是( )A.定性化、结果化B.定性化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化ABCD参考答
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