怎样解决就业问题,解决就业问题的有什么意义

网友回答

解决就业问题，经过综合论证，应从以下角度，逐层分析我国就业难问题的解决之道：
　　 一、要进一步明确各级政府在促进就业方面的职责，充分发挥政府在促进就业中的主导作用；
　　 二、要进一步完善政府间促进就业的联动机制，联合相关部门制订有利于创业的综合配套政策，从多个维度和多个层次全面促进创业；
　　 三、要充分发挥市场机制在促进就业上的积极作用，着力培育与完善市场机制，形成政府调控市场、市场引导就业的良性运行；
　　 四、要在保增长扩内需中实行“就业优先”发展战略，科学安排投资项7a686964616fe78988e69d8331333337373561目，通过项目扩大促进就业增长，形成扩大需求与扩大就业的良性互动；
　　 五、要进一步完善支持自主创业、自谋职业政策，着力清除或降低阻碍创业的各类门槛，形成创业带动就业、就业带动经济增长的良性发展；
　　 六、要进一步完善多层次的培训机制，加大就业培训力度，扩大就业规模，改善就业结构，形成人才结构与经济发展需求相适应良性配置。
　　 国家角度：
　　 ①根本途径是发展经济，增强综合经济实力。从人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策，健全公共就业服务体系，提高劳动者的素质与技能，增加就业岗位，提高低收入者收入，改善就业和创业环境，促进大学生自主创业。
　　 ②搞好国企改革，大力发展非公有制经济。
　　 ③农民工是产业工人的重要组成部分，要扩大农业产业链；调整产业结构，大力发展第三产业和劳动密集型产业；大力发展中小型企业和乡镇企业，加快城镇化进程。
　　 ④完善社会保障体系。
　　 ⑤实行劳务输出。
　　 企业角度：树立以人为本的科学发展观，承担社会责任，提供更多的就业机会。
　　 劳动者角度：
　　 ①适应市场需求，艰苦奋斗自强不息，树立正确择业观念(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)。
　　 ②学习科学文化知识，增强创业意识、自主创业能力，提高职业技能。
　　 ③增强法律意识，遵纪守法、团结合作，依法保护劳动者合法权益（平等就业择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳保权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议和处理权）。
　　
　　希望能够帮到你！

网友回答

要弄清解决就业问题的意义，首先要知道失业的危害：
　　危害之一，浪费劳动力资源
　　就业是民生之本，劳动乃天赋人权。劳动者没有就业门路而沦为失业者，从个人和家庭来说，不仅可能导致一家人的生活没有依托和着落，甚至忍饥挨饿，而且对失业者的心理打击是沉重的和无法估量的；从国家和社会的角度看，可能导致的麻烦与危害就更多更严重了。
　　危害之二，退化劳动力素质
　　加强教育和培训，无疑是提高劳动者文化技术素质的重要途径。但劳动者的工作经验和劳动技能，还有赖于平时在劳动中去不断地逐步加以积累。事实上，家庭成员下岗失业造成的低收入家庭，因往往无力负担文化教育、健康保健等人力资本投资，也必将影响到家庭人员知识的积累与素质的提高。可见，失业将导致一部分劳动者文化技能素质的严重退化。
　　危害之三，拉大收入差距，加剧贫富分化
　　在我国，目前就业收入无疑是绝大多数普通劳动者家庭收入的主要来源。况且，由于就业问题是一个底层问题，因而失业风险的首当其冲者，或者说失业代价的主要和直接承担者，却恰恰正是那些处于社会最底层的平民百姓，甚或“弱势群体”。这些人本来就收入不高，且家境不e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333264663039够殷实。故他们一旦失业，有的就必然基本失去了收入来源而沦为新的“赤贫”。
　　危害之四，形成失业恐慌，影响社会稳定
　　正因为失业问题突出导致社会收入差距拉大，加剧贫富分化，甚至造成少数家庭的基本生活失去依托，并使一些失业者心理遭受严重打击，因而失业率过高必易形成社会恐慌。同时，国际社会正反两方面的经验也启示我们，从一定意义上说，失业是比通货膨胀更易引起社会动乱的祸源。
　　此外，严峻就业问题会有碍改革特别是企业改革的进一步深化，不利于整个经济结构的战略性调整与升级，进而将严重制约、拖累与影响我国的经济增长和社会发展的进程。
　　从上面分析可以看出，解决就业问题意义重大，主要体现在一下几个方面：
　　1.充分配置劳动力资源，提高社会生产效率；
　　2.提高和保持劳动者素质；
　　3.缓解贫富差距的进一步扩大；
　　4.消除社会不和谐因素，构建和谐社会。