（　　）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A.信度B.区分度C.相关度D.可行性ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中，区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。