当该公司发展为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。A.建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来B.

1.[不定向选择题]当该公司发展为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。A.建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来 B.将人力资源部的核心职能外包出去 C.人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手 D.由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务