（）是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的。A.晋升规划B.补充规划C.培训开发规划D.配备规划ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：本题考查战术性人力资源计划。培训开发规划的目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，它是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制订的。