行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（　　）的行为性问题。A.情感因素B.专业素质C.学历层次D.胜任特征ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：行为描述面试简称BD(Behavior De—scription)面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。