培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。