题库大全
查看
题库大全
题库
考试培训
财会类题库
网络知识
作业答案
作业习题
蚂蚁庄园答案
当前位置:
题库大全
作业答案
劳动者的劳动供给决策是根据( )做出的。A.货币工资的变动B.实际工资的变动C.工资的变动D.福利待遇的差别ABCD
劳动者的劳动供给决策是根据( )做出的。A.货币工资的变动B.实际工资的变动C.工资的变动D.福利待遇的差别ABCD
发布时间:2020-12-12 14:52:24
1.[]劳动者的劳动供给决策是根据( )做出的。A.货币工资的变动 B.实际工资的变动 C.工资的变动 D.福利待遇的差别ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:实际工资是劳动者的货币工资所能购买到的商品和服务数量,因此劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的,而不是根据货币工资的变动作出的。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。A.不同产业之间工资差别B.不同职业间工资差别C.垄断性工资差别D.竞争性工资差别ABCD
下一条:
在自由竞争的劳动力市场上,( )。A.工资率可以长期偏离市场均衡工资率B.市场中可以有多个均衡工资率C.工资率始终保持在均衡工资率的水平不变D.市场中
资讯推荐
一般而言,团体的发展经历的阶段有( )。A.形成期B.规范期C.恢复期D.产出期E.冲突期
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括( )。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B.用人单位的规章
用人单位依法享有的权利包括( )。A.自主决定招用劳动者的数量B.自主决定招用劳动者的时间C.自主决定员工的退休年龄D.自主决定用工形式E.自主决定员
劳动法的基本原则包括( )。A.劳动关系协调的合同化B.劳动条件的基准化C.劳动关系的明确化D.劳动执法的规范化E.劳动者保障的社会化
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关
下列人员属于从业人员的有( )。A.办理离休手续而再次就业的人员B.办理退休手续而再次就业的人员C.办理辞职手续而再次就业的人员D.从事经济活动的在读
下列情况中,会发生垄断性收入的有( )。A.非自然性垄断所造成的工资收入差别B.自然性垄断所造成的工资收入差别C.竞争性所造成的工资收入差别D.非竞争
影响个人偏好形成的因素有( )。A.个人性格B.个人爱好C.个人的受教育程度D.工资水平E.社会风气
在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列( )的有关内容。A.短期解雇顺序B.工作分配C.职工福利D.争议处理程序E.报酬等级
实施培训与开发,需要( )。A.选定培训与开发时间、地点B.准备培训与开发用具及有关资料C.选择培训与开发教师D.培训与开发的控制E.选择培训与开发的
通常培训与开发需求分析来自( )方面。A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.能力分析E.设备分析
对业绩提供报酬可以采取的形式有( )。A.个人奖励B.生产盈余计划C.津贴D.斯坎伦计划E.高温补助
关于排序法的优缺点的说法,错误的有( )。A.操作简单,评估结果简单明了B.在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平C.员工容易接受评估的结果
招聘的预算一般包括( )。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D.租用临时设备、办
工作规范的基本内容包括( )。A.资格要求B.教育要求C.心理要求D.工作职责E.年龄
下列加班情况中,属于不支付加班费的是( )。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C.领导者加班工作的D.法定休息日安排
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。A.困难而且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟ABCD参考答
下列关于角色扮演法的陈述,错误的是( )。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际
( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。A.岗外培训与开发B.岗前培训与开发C.在职培训与开发D.职外培训与开发ABCD
以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括( )。A.对个人的产出进行衡量比较困难B.机器设备容易被员工滥用C.计件工资率的调整比较麻烦
确定工作满意度的实用的、及时的方法是( )。A.考勤记录B.质量记录C.绩效记录D.日常接触ABCD
关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以实物替代货币支付B.工资可以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指( )。A.劳动合同的终止B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除D.劳动
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.15C.30D.60ABCD
下列各项中不属于用人单位义务的是( )。A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B.完成劳动合同约定的工作内容C.用人单位应当严格执行劳动定额标
订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.和平共处D.合法ABCD
国家职业标准的导向和核心分别是( )。A.职业活动;职业教育B.职业活动;职业技能C.职业教育;职业技能D.职业技能;职业活动ABCD
再就业培训的主要对象不包括( )。A.城镇就业转失业人员B.企业下岗职工C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的D.刑满释放的人员ABCD
最低工资标准一般采取( )的形式。A.月最低工资标准和周最低工资标准B.日最低工资标准和小时最低工资标准C.月最低工资标准和日最低工资标准D.月最低工
返回顶部