工作心情不好，跳槽好吗？

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工资分配不公,最近心情不好,上班就像上坟一样,想跳槽答：95%以上的跳槽是因为对现状不满，也就是为了逃离痛苦而跳槽。 接下来会发生什么呢？ 跳到下一家公司，如果这家公司还在地球上，那它必然不会是完美的，于是，过不了多久，又会滋生出不满，在年轻气盛还跳得动的时候，你可能会继续跳，在过了职业...

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你是在这个地方上班心情不好 还是只要上班就心情不好？<br/>当<div class=dib hot-words pr value=177><a href=/c/177.html target=_blank>工作</a><div class=link_layer pa style=display:none;><div class=linklayer_hd><h3 class=title-f18 c1f2>热门问题</h3></div><div class=linklayer_bd><dl class=clearfix><dt><a href=/s-b/54cf3fdce4b07dff682cdcb9.html?hcw target=_blank title=细数全球最开放职业：性医师裸家政><img src=http://pic.wenwo./fimg/4618818190_300.jpg height=66px width=107px title=细数全球最开放职业：性医师裸家政 alt=细数全球最开放职业：性医师裸家政细数全球最开放职业：性医师裸家政 /></a></dt><dd><a href=/s-b/54cf3fdce4b07dff682cdcb9.html?hcw target=_blank title=细数全球最开放职业：性医师裸家政>细数全球最开放职业：性医师裸家政</a></dd></dl><ul><li><a href=/b/4698214.html target=_blank title=请问哪家咨询公司待遇最高？请问哪家咨询公司待遇最高？（包括中国和国外的）>请问哪家咨询公司待遇最高？请问哪家咨询公...</a></li><li><a href=/b/4698266.html target=_blank title=如何正确认识和恰当处理秘书与领导的关系>如何正确认识和恰当处理秘书与领导的关系</a></li><li><a href=/b/4698330.html target=_blank title=私企没有按照国家规定休息，算不算违规劳动法？我们公司也算是一个知名企业，但是唯一一点不好就是没有星期天，劳动法规定每周双休，节假日包括国家规定的如一些婚假、产假、丧假等，都有一定的休息，可是我们公司却一天都没有，上班都是正常上班，如果要休息就是请假，请问这算不算违规劳动法？我们应该怎么处理呢？>私企没有按照国家规定休息，算不算违规劳动...</a></li><li><a href=/b/4698468.html target=_blank title=朋友们,我想在湛江雷州这地方找兼职, 有介绍吗朋友们,我想在湛江雷州这地方找兼职, 有介绍吗?请湛江或雷州的朋友帮忙 ! !>朋友们,我想在湛江雷州这地方找兼职, 有...</a></li></ul></div></div></div>环境不适合你的时候当然应该选择跳槽 但是不建议频繁跳槽 那样对你和工作单位都没有好处 而且当你以后求职的时候 你想想用人单位看到你简历上短暂的工作时间是什么心情吧<br/>没有什么职位可以去适应员工 只有员工去适应职位<br/>如果这份工作 你做了足够长的时间 却在工作中频繁的感到不适 认真的认为当前的工作环境不适合你的话 那就跳<br/>相反的 如果只做了短时间的尝试 因为个人情绪等原因而有了跳槽的打算 那还是从自身出发 找找问题的根源 <br/>跳和不跳都是为了解决问题 解决问题才是王道~！<br/><br/>希望我的回答可以帮到你 祝你工作顺心~！！

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方面，我们要不断寻找适合自己的环境；另一方面，我们要通过学习、思考、修炼，强大自己的内心，减少环境对自己的负面影响。这是人一生的功课，现在遇到问题，当作是修炼提高的机遇，阳光地面对它。

网友回答

可以，觉得不好就走