共享题干题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表9-2所示。 1.[不定向选择题]根据马尔可夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（ ）人。A.10 B.12 C.17 D.21 2.[不定向选择题]下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（ ）。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.管理人员接续计划法
网友回答
1.参考答案：D
参考解析：无
2.参考答案：D
参考解析：无3.[不定向选择题]该企业制订的员工使用计划的主要目标是（ ）。A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构