下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。平衡计分卡以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关系绩效指标体系。通过关键绩效指标的跟踪监测，衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正，以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。