发布时间：2019-07-31 15:17:48
劳动合同中是不会注明这些事项的 一般在劳动合同中会有一句话 甲乙双方应严格遵守国家的法律 法规 规章和政策 无论在劳动法 妇女权益保障法 社会保险法 女职工劳动保护特别规定等等法律法规里 都有女职工保护的条款 也都是单位必须严格遵守的 不仅仅是休产假 女职工还有四期保护呢 虽然在劳动合同中没有明确单列 但也是单位的法定义务
女性享有产假是国家法律规定的，劳动合同没写也是可以享受的。