因劳动纠纷而受伤的法律知识

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在工作中或与工作有关联的路途中受伤，可以依法申请认定为工伤，进而进行伤残等级鉴定，获得工伤保险待遇；对于只认定了工伤，没有伤残等级，也可以解决医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等待遇。上述待遇的前提是具有劳动关系。