发布时间：2019-08-01 09:58:30
人事和我签署劳动合同的时候是在试用期过了（一个半月）签署的合同，可劳动合同里面的试用期日期显示是签署劳动合同当日，当时没在意但事情过了快一个月发现总觉得哪里不对，我可以找人事重新签劳动合同吗?
哦.对了公司规定试用期是两个月，劳动合同期限是两年，
可以要求重新签署，入职日期是你第一天上班的日期，你入职的打卡记录、邮件等，都可以作为辅助材料；
可以要求，但是要有证据
可以要求，入职日期是你第一天上班的日期。保留证据哈