您好我想咨询一下我在北京一茶楼上了快3年的班没有签合同没有上过社保今天经理因为一些事情就把我给辞了

推荐回答

首先茶楼有没有在工商部门注册过的，有的话就走社保局这块，没有走民事诉讼这块。一注册了的按劳动法规定，用人单位必须和员工签定劳动合同和购买社保，如果没有就是违法，可向当地劳动部门投诉或打2333，也可打当地市场热线12345投诉。不过需要备好能证明你和这家茶楼的劳动关系，如工作证，人证，工资卡，条等。二如果未注册那就是黑作坊了，按劳动部门说的就是未注册管不了，你地先跟工商部门投诉，然后再民事诉讼赔偿不过要说明的是，按劳动法规定只要建立劳动关系就必须签定劳动合同和购买社保，但有的官僚主义比较重的地方他就会爱管不管的