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迟到、请假等除扣当天的基本工资、全勤奖在另外扣除基本工资的三百元,这样合理么?
迟到、请假等除扣当天的基本工资、全勤奖在另外扣除基本工资的三百元,这样合理么?
发布时间:2019-09-13 18:48:50
迟到、请假等除扣当天的基本工资、全勤奖在另外扣除基本工资的三百元,这样合理么?
推荐回答
不低于你的劳动合同的条款或者不低于最低工资标准,即可。当然,单休的那天要计算双倍工资。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
若公司工资构成为:基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70 +全勤奖50=2000 计算工资
下一条:
员工迟到三次以上公司有权扣除员工的工资的一半吗,这样的做法是违法的吗??而且绩效及全勤也要扣!!
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