若公司工资构成为：基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70 +全勤奖50=2000 计算工资

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呵呵 各单位工资设计不同而不同其中一种方法 (基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70) 这部分按照出勤率计算 全勤奖全勤就50、不全勤就没有