怎么写“假如我是街道党工委书记“演讲报告?

发布时间:2019-09-04 19:28:22

怎么写“假如我是街道党工委书记“演讲报告?

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      好作风推动生产力,好环境提升竞争力。越是困难时候,越要振奋精神,转变作风,强化效能。街道及村、社区广大干部要结合学习区委严志坚书记在《在全区机关作风建设会议上的讲话》精神,自觉查找自身在作风建设上存在的“三个不够一个不得力”等现象(如:工作热情不够高、工作作风不够实、服务水平不够优、推动落实不得力),结合学习实践科学发展观活动,落实整改措施,进一步增强做好本职工作的积极性、主动性和创造性,扫除制约和影响街道经济社会发展的障碍和阻力,一门心思抓工作,全心全意干事业,同心同德谋发展,团结一致渡难关。

      一要识时务,顾大局,懂规矩。所谓识时务,就是要讲政治。要时刻把握发展的主脉、工作的主线,把思想和行动统一到对街道和“两区”总体形势的客观认识和准确把握上来,统一到区委、区政府的决策部署上来,围绕中心抓落实,突出重点抓落实。坚决杜绝重点不清、中心不明、工作盲目的现象发生。所谓顾大局,就是要有大局观念、大局意识。发展和稳定就是区街工作的大局,任何个人、部门都要服从和服务于这个大局,决不能游离于这个大局之外。当局部利益与区街的整体利益发生冲突时,必须要无条件地服从整体利益。街道所有村、社区和每一名干部都要紧紧围绕大局,在分工负责的基础上加强协作,坚决杜绝各自为阵,不协调、不勾通、不配合的现象发生。所谓懂规矩,就是要按法规、按规距办事。无规矩不成方圆。每一个党员和干部,都要加强自身的党性和廉政、勤政修养,无论做事、做人,既要按组织原则政策办事,又要遵守行为规范,真正形成按规矩为政、按规矩办事、按规矩做人的良好风气,坚决杜绝说起来懂规矩、做起来没规矩,只要求别人、不规范自己的现象发生。

      二要想干事,敢干事,会干事。所谓想干事,就是要在其位要谋其政,在其位尽其责。我们的权利和职责是党和人民赋予的,必须把全部精力和聪明才智都用在干事业、谋发展之上,用在为人民服务之上。对自己份内的工作,要细心琢磨,做到心中有数,思路清晰,措施有力,克服无所事事、不思进取的无为思想。所谓敢干事,就是要敢于攻坚,面对困难不萎缩;敢于担当,面对责任不塞责;敢于创新,千方百计动脑筋;敢于实践,定下的事努力做,克服推诿塞责、遇着矛盾绕道走的行为。所谓会干事,就是面对纷繁复杂的情况,要讲究工作方法,讲究工作策略,既要把问题想细,又要把工作做实。要善谋划、善分析,力求办圆满,不留“后遗症”,克服要么不作为、要么乱作为的倾向。

      三要讲实话,办实事,求实效。所谓讲实话,就是要准确反映群众愿望,准确反映工作实情。广大党员干部,都要结合即将开展的学习实践科学发展观活动,采取“三问三深入”的工作方法(即:问政于民、问需于民、问计于民;深入实践、深入基层、深入群众),努力在实实在在的工作实践中,发现存在的矛盾、困难和问题,掌握真相。所谓办实事,就是要扑下身子做事情,一心一意为人民。特别在当前处于困难的状况下,更要重视民意、体察民情、关注民生。多办一些群众看得见、摸得着、享受得到的实事好事。所谓求实效,就是要重在落实、贵在实效。要继续深化效能建设和机关规范化管理活动,从现在开始,按照区委要求,要在街道、社区(村)和全体干部中开展记好“两本工作日志”活动,一本是干部个人每日工作日志,每个机关工作人员都要将当天的工作学习、交办任务完成情况如实进行记录,每周由分管领导考核签字;另一本是单位“行政效能日志”,主要记录单位每天的工作任务完成、重点项目进行以及重要活动事项情况,每周由包村、社区领导考核签字;街道效能监察日志每周提交区分管领导考核签字。考核记录计入单位年度综合考核范围。其目的就是要求每一名干部在承担一项工作,完成每一项任务时,都要有矢志不移的决心,锲而不舍的精神,一抓到底,抓出成效。要确保干一件成一件,不达效果不罢休,坚决杜绝半途而废、无果而终。

      四要抓规范、强责任、促落实。所谓抓规范,就是严格按照《机关规范化管理细则(试行)》、《机关公务礼仪》的规定,坚持“有形管理抓养成、无形管理抓渗透”原则,将“四个精细化”(即工作要求精细化、管理标准精细化、任务落实精细化、目标考评精细化)同科学化管理、经常化管理、人性化管理紧密结合起来,把机关规范化管理和区街中心任务、日常工作紧密结合起来,将效能建设和规范化管理转化成推动“两区”发展的直接保证;所谓强责任,就是要扑下身子,真抓实干,对街道今年确定的重点工作目标紧盯不放、强化措施,一件一件抓落实,一环一环严督查,努力使各项重点工作取得重大突破,确保全年各项目标任务圆满完成。所谓促落实,就是要认识到,只有强责任才能有动力,只有促落实才能实现事业发展和作风建设的相互促进。现在距离年底的有效工作日已不足100天,完成街道全年各项工作任务已经到了冲刺阶段,各村、社区和全体干部必须以强化机关作风建设为突破口,自我加压,突破难点,赶时间、赶进度,对本部门滞后迟缓的工作,要科学分析情况、解决问题,做到缺什么、补什么,务必把工作进度赶上去,全面或超额完成各项阶段性工作任务,做到用好的作风推进工作落实,用好的工作业绩检验作风建设成效。

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