发布时间：2019-08-04 04:31:23
给早教中心打工没干满一个月工资按天算还要除去休息日，这样合理吗？要上哪里去投诉
如果你觉得可以，建议你做满一个月就走吧。经一般来说不满一个月是按天来算工资的。投诉的话不一定，也需要很长时间。如果有时间去折腾这个，早就赚回来这份工资了。所以你觉得亏就做满一个月走啊。一般都是这样，觉得自己不合适就做满一个月，一般辞职都是这样的呀。再怎么不好也做满一个月啊。要学会适合环境呢。实在不合适也做了一个月吧，希望我的回答能帮到你。
只要没有降低原商定的工资标准就是合理的。因为工资计算本来就是按照工作日计算的，就是每月除去8天周六周日，基本工资除22天再乘上班天数就是你的工资所得。
很合理啊，没毛病
没干满一个月工资当然得按天算了，在哪儿都一样好么，除去休息日，休息日你休了没？没休算加班，休了当然刨除了。你这种情况就别费心思投诉了，人家那是按照正常的用人程序设定的，你告到哪儿都一样