最近大家老在说学历好人学位，我想知道一下大学学位和学历在参加招聘实际工作中的作用是什么？

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首先，你是顶级大学的学生，肯定会优先考虑，即使专业不对口。

其次，硕士、博士本身就业就压力小，待遇好，这是学习好以及多年学习努力应得的。

最后，学位和学历其实都是一码事，除非本科是无学位的，那就证明不是统招，可能有些大公司会区分，小公司基本不分辩的。

公司经营中雇佣就业失业人员、残疾人等均有优惠税收等，有些地方雇佣高等人才比例达到一定也会有优惠。

高学历人才因为所学专业对口，在工作中好上手，节省了培训等各种成本，而且因为跟得上时代，所以创新思维等能力也是好手，对公司发展有好处，为什么不雇佣呢？