发布时间：2019-07-31 09:43:11
交警招聘交通协管员，因为招聘条件是要35岁以下的，请问这些交通协管员日后满35岁该如何安排？
1.
分为三种：
一是有地方编制但不是公安专项编制的，以及没有授衔事业编制人员；
二是没有编交通协管员制，由交警部门直接聘用的参与交通管理和机关事务的工作人员，根据公安部规定，这些人员的工资要逐步归入财政，人员管理也要逐步正规化，最终减少这类人员的数量；
三是特别省市，用40至50岁的下岗人员在交通繁忙路口，只负责路口疏导的工作人员。
以上三种之内
第一种都要逐步过度公务员公安专项编制，逐步转警。因为未授衔是没有交通处罚权的。
第二种其中对交通管理业务掌握比较深贡献比较大的，在有机会录用转警时享受优先权，
第三种基本无转警可能。
根据公安部规定，以上三种都叫做协管员，待遇分别根据地方消费水平不同有所差异：
第一种大体和当地事业编制人员齐平，
第二种跟当地聘用合同制人员待遇齐平
第三种是当地最低收入
缴纳五险一金，以后没有问题。
招聘年龄限制的35岁，不是干到35岁
在职的不会辞退 会继续做下去 只是招聘前是限制在35周岁
满35岁还可以继续干下去。。
入门时要求的年龄为35岁以下，如果合同期限未到，工作期间满35岁，可以继续干下去。合同期满可以续聘，也可以辞退。这要根据实际情况和工作需要。
是合同制员工，期满后自行安排自己生活。