交通银行山西分行违规违法招聘

发布时间:2019-07-31 08:48:47

2019年,交通银行山西分行春招违规违法招聘。主要检举一下问题:1、整个春招面试分为三轮,这种方式既浪费交通银行人力物力也进一步浪费了考生的时间、精力和物力。而且三轮面试从未有过。这种方式造成了许多笔试分低的俗称关系户进入了面试环节。而且事后给招考方打电话,招考方说这是他们的权利,想怎么干就怎么干。态度极差。2.本人整个所有面试环节表现相当好,同时一起面试的同学都说自己比较优秀,很多方面超过了他们。惊奇的是本人最后尽然被刷掉了。事后给招考方打电话,招考方说的理由相当模糊。更离奇的是说道形象作为主要考试内容,而且本人形象也不差呀。3、最主要的是一些和自己同组面试的同学,一面时表现极差,尽然最终进入了体检环节。多么可笑。而且本人有真人真名记录。以上都是真话,欢迎回复。

推荐回答

朋友:把“招聘”二字的含义好好研究一下、就不会有“牢骚”了。

招聘是把被招聘者放在桌面上、橱窗中让招聘方选择、你认为你很“优秀”但挑选者看不上、你被落选、这非常正常。牢骚太盛防肠断  风物长宜放眼量

校园招聘:

是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

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举报哈哈哈

有些事情你不懂,哈哈

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