企业注销支付经济补偿金承包职工工资如何确定

发布时间:2019-07-31 21:29:56

企业注销支付经济补偿金承包职工工资如何确定

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公司注销之前应当清算。清算时应支付拖欠的员工工资和各项赔偿费用,这是公司注销的必经程序。

是否可以要求经济补偿,要看你跟公司解除劳动合同的方式,如果是你提出辞职,或者因为你的过错被解除合同,就没有经济补偿,其他原因可以要求。

补偿金额是工作每满1年补偿一个月工资,不满6个月的补偿半个月工资,再加多一个月工资。工资基数按照过去12个月你的平均工资计算,不能低于当地社平工资,但也不能高于社平工资的三倍。社保可以要求补缴。

具体法律条文查《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》。

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企业注销:首先解决员工、社会保险、医疗保险拖欠部分、员工工资、。

经济补偿金按员工工作时间、一年一个月、进行补偿。补偿金额应不低于注销前、前十二个月职工平均月工资。

应付职工薪酬科目下处理

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