可以分享下如何梳理自己工作中遇到的问题吗？

推荐回答

你好，你提出的这个问题主要矛盾点在于：工作多且杂，和自己的可利用时间产生冲突，造成一种效率低下或丧失兴趣的疲劳感，以致你有离开的想法。其实这个问题是很多刚踏入行政人事工作的人都遇到过的，简历筛选、面试邀请，考勤统计，库房盘点等等这些基础性工作，随谈不上高技术含量，却也是锻炼一个人耐心、细心、时间管理的有效工作；你年龄应该不大，年轻人要有吃苦精神，吃的苦中苦才是人上人嘛！说到梳理问题，我觉得你主要面临三个方面，1、心态调整，心态是决定一个人“感觉”的主要因素，你认为是成长机会，那你就能学到东西；你认为是别人“整人”的安排，那自然会越做越不服气。2、时间管理，你所负责的一些工作其实所花费时间长短不一样，轻重缓急也不一样，你可以按照事情的轻重缓急、所花费时长、难易度等进行排列，集中几十分钟把泡茶、纪检、面试邀请等无需太多脑力的工作做了，再集中几小时时间做简历筛选、考勤统计、盘库等需要脑力的工作。3、协调，行政人事工作很多时候不是一个人就可以完成的，要学会协调工作，和自己的同事、主管多沟通，比如让前台人员协助统计迟到、早退人数，让司机、保洁等工作不多的同事协助整理库房等，如果能带领一个助手帮助自己自然更好。工作其实也是一场修行，通过解决一个有一个工作问题，完成一项又一项工作任务而体现自己的价值。工作是做不完的，因为能力的提升会带来工作内容的变化；如果工作很少，甚至一天没什么工作，那这个人其实是很危险的，因为闲适是消磨意志最快的东西。