发布时间:2019-08-14 01:32:38
能被原单位开除的,我觉得不能全怪在不会说话奉承上,自己也有一定的原因,比如专业知识不够,因为现在我的处境和你相同,我也不会阿谀奉承,但是被调到其他部门,也就是由之前的平台调到了业务部门,相反我现在的工作游刃有余,过的也开心,因为我的业务技能很强,工资待遇都没有变,因为你能给公司创造价值,而不是有你没你都可以,或者说,你的岗位任何人都可以顶替,没有技术含量,那么被开除是迟早的事,因为缩编和节约成本,趁着年轻在新的工作岗位上加强自己业务技能的提升,这才是最主要的。
这就是情商的问题了,说明你不会来事
此处不留爷自有留爷处
总有看中能力的单位、
缺啥补啥吧,年轻就是资本,大不了重头再来,但一定要吸取教训,不犯同样的错误。
既然你找出问题所在,那你就要发挥出自己的潜能,多注意细节,做的更好,不是没见公司都是这样的,别人不要你,我要你