找工作时，一家公司说我的性格测评不适合，我不是很明白，求解释。

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这种性格测评呢，多半是指面对公司大事件或者应对空发事件的应变能力。 还有处理人与事的技巧，这些是需要我们去培养的，知道自己哪里不足，就去努力完善它，相信你，一定可以过关的！