外资企业的试用期一般都是什么样的？

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1、根据我国劳动合同法第十九条规定， 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、试用期长短要根据你的劳动合同期限确定。3、外企的试用期一般按照最高的试用期来确定，你的试用期是六个月，虽然薪资待遇相同，但是还是在试用期期间。4、试用期期间单位解除劳动关系也要根据法定程序，否则属于违法解除劳动关系，应当支付赔偿金的。